JOURNALS

iCARE Monthly Update : May Oneself

31 พฤษภาคม 2017
may

27/5

Content ช่วงแรกรับพี่ที่มาจาก fintech มา ตอนเปิดรับน้องค่าย ก็มีการฝากแชร์ เยอะมาก คนเห็นเยอะ คนสมัครน้อยมาก 2 คน (สัปดาห์แรก) เพราะ มีแต่ PR ล้วนๆ ไม่มีเนื้อหารายละเอียด เลยมาปรึกษากัน แกะเนื้อหาออกมา
เลือกงานยังไงให้ใช่ orgagic เยอะมาก เพราะภาพและเนื้อหา ถอด insight ที่เคยเก็บตอนสัมภาษณ์มาปรับ เอาทฤษฎีจิตวิทยามาใส่ แต่คนไม่ได้สมัคร

คนเข้ามา เห็นโพสต์ที่ดังๆ คนสนใจ แต่เรา ปักหมุดโพสสมัครเอาไว้ แยกลิ้งค์ว่า คนมาสมัครจากลิงค์ไหน เทสลงเงินเพิ่ม ว่าคนสมัครเพราะอะไร
มาจาก ads จริงๆ น้อยมาก มี case study เยอะมาก เดี๋ยวจะทำสรุปแชร์ให้คนอื่นๆ ได้อ่าน

2 เทรนนิ่งโค้ช ดีมาก มีพี่ที่สมัครมาแล้วเป็นพี่รร.เก่า จึงดึงมาช่วย
พลังงานในการจัดดีมากๆ เป็น session ที่มี acceptance /love ขอบคุณ ชื่นชมกันและกัน
3. Resource / Partnership เข้ามาเยอะมาก CU innovation Hub เสนอเรื่องสถานที่มา สบายใจดีนี้ เค้าอยากให้ไปช่วยจัดให้ต่อ career visa /สมาคม thaicoach
มีคนอยากให้ไปจัด ws ให้

มีคนสมัคร 49 คน กรอกซ้ำ 4-5 คน สัมผ่าน 39 วันจริงมา 25-26 คน มีคนจบใหม่ๆ อยากมาสมัครด้วย เลยขยายกลุ่มเป้าหมายให้กว้างขึ้น
อยู่ในขั้นตอนการจ่ายเงิน

Next step ค่ายจัดเดือนหน้า ต้องแพลนกันยาวๆ เพระา resource เยอะ opportunity เยอะ
ไทยโค้ชอยากฝึกให้เข้าถึงเด็กและเยาวชนมากขึ้น พอไปคุยแล้วจึงเหมือนแลกเปลี่ยนข้อมูลกัน ได้ช่วยเหลือกัน เค้าสามารถมาช่วยเพิ่มเติมได้

เข้าสู่ระบบ

Or fill the form below