JOURNALS

Oneself Helpdesk : Learning Experience Design by มะโหนก Blackbox

25 กุมภาพันธ์ 2017
16936238_10208634970738643_369429131_o

23/2/2017

ผู้เข้าร่วม : ทีม Oneself + มะโหนก
Observer : พี่นุ้ย

น้องๆ เพิ่งหาสมาชิกในทีมเพิ่มได้ รวมกันเป็น 6 คน และนัดกันมาเจอกันวันนี้วันแรก  มะโหนกแจ้งว่า น้องใช้เวลาบรีฟ จูนกัน ชม. กว่า เพื่อคุยเกี่ยวกับโปรเจกต์ร่วมกัน  (วันหลังต้องแจ้งน้องเรื่องนี้ก่อนเข้า HD ด้วย ว่าให้ใช้เวลากับ expert ทำให้มีเวลาจริงๆ ประมาณ 2 ชม. เอง ถึงได้เลิกดึก) 

มะโหนกสอน process การออกแบบ workshop ทำให้ยังไม่มีเวลาเจาะไอเดียของน้องๆ  จากเครื่องมือที่ให้ คิดว่าน้องๆ ได้เปิดมุมมอง และน่าจะล้มเลิกไอเดีย ทำ workshop 5 วัน หรือยอมเปลียนเป็นอย่างอื่น (25/2/17 น้องมาอัพเดท montly บอกว่ายังจะทำ workshop ใหญ่อยู่ แต่ใช้ workshop เล็กๆ ย่อยๆ เป็นตัวเทส prototype) 

เพื่อนๆ ในทีมที่เข้ามาใหม่ต่างก็คิดว่า 5 วันยาวไป น่าจะทำเป็นโปรแกรมระยะยาว ทำสั้นๆ แล้วมีมิชชั่นให้ทำ ระหว่างสัปดาห์ และกลับมาเจอกันใหม่ 

คิดว่าน้องเข้าใจข้อจำกัดของ 5 วัน และได้ไอเดียว่าทำแบบสั้นๆ ได้ด้วยหรอไรงี้ 

 

ตัว workshop มีจุดน่าเป็นห่วง 2 ประการ 
1. ตัวโจทย์ที่น้องตั้งมาว่าให้ นศ ปี 4 รู้จักตัวเอง  แล้วน้องเพิ่งฟอร์มทีมกันมาใหม่ สมาชิกแต่ละคนยังเข้าใจคำว่า รู้จักตนเองไม่เหมือนกัน มองกันคนละแง่มุม  ตัวน้องเห็นแล้วว่ามีความคิดที่แตกต่างกันในแง่ของเป้าหมาย   น้องเริ่มตั้งคำถามในทีมว่า แล้วเด็ก นศ ปี 4 จะต้องมีรู้จักในแง่มุมไหน แล้ว Oneself จะทำแง่มุมไหน ทุกแง่มุมเลยหรือเปล่า  น้องรู้แล้วว่าต้องกลับไปเลือก จาก insight ว่า นศ ปี 4 ต้องการอะไร อะไรเป็น pain 

2. เรื่องตัวกิจกรรม 5 วันรวด (น่าจะฆ่าความคิดน้องไปได้แล้ว) แต่จะออกมารูปแบบไหนยังไม่แน่ใจ ตัวกิจกรรมที่ฟังน้องคุยกัน จะเป็นทำนองคุยๆ ค้นลึกไปข้างใน  รับฟัง ไม่ได้ว่ากิจกรรมไม่ได้ แต่มองในมุมมะโหนก เป็นห่วงในแง่พลังงาน  การเอาเด็กปี 4 มาทำกิจกรรมพวกนี้ ถ้าไม่ได้มาสายนี้ การจะมานั่งคุยกันทั้งวันทั้งคืนจะหนักเกินไป และพาลจะไม่รับอะไรเสียเปล่าๆ 
 

จุดแข็งคือ น้องรู้ตัวว่า ทีมยังมีความเห็นในเรื่องนี้ไม่ตรงกัน น้องเข้าใจปัญหาเรื่อง การทำกิจกรม 5 วัน (มาจากเอิร์ธ กัญจน์)  พอได้ทีมแล้ว จะมาลองคุยกัน และปรับกิจกรรมใหม่อีกที พอดูจากส่วนผสมใหม่ มีใบเฟิร์น เรียนศึกษาศาตร์ มศว แอปเปิ้ล นำ้หวาน ที่มีหลังงานหลากหลายแตกต่างกัน น่าจะเป็นส่วนผสมท่ดี ที่ช่วยให้ไอเดียจากเดิมที่นิ่งๆ มีอะไรๆ มากขึ้น 

TO Coach : การตั้งธงกันใหม่ของทีม และการดีไซน์กิจกรรม น้องๆ เห็นพ้องต้องกันว่า 5 วันไม่เวิร์ค แต่จะปรับมาเป็นอะไร ลองดูอีกที 

เข้าสู่ระบบ

Or fill the form below