JOURNALSมุมมอง – ชุมชนแห่งความเข้าใจ

บันทึกย้อนหลังประจำเดือนตุลาคม 2016 : Learning as a project marketer and founder

28 มีนาคม 2017
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
profile

การทำงานโดยมีข้อมูลสนับสนุนเป็นสิ่งสำคัญ

มุมมองเป็นโปรเจกต์ที่ตั้งใจสร้างขึ้นมาเพื่อกลุ่มคนที่มีปัญหาในชีวิตประจำวันและต้องการที่ระบายออก
ทีมผมโดนชมเรื่องการมีข้อมูลที่ไปลงพื้นที่สัมภาษณ์จริง และการศึกษาเรื่อง Active Listening
ซึ่งเป็นหลักการทางจิตวิทยาที่ตอบโจทย์และส่งให้โปรเจต์มีน้ำหนักมากขึ้น
จึงอยากฝากทุกคนในเรื่องของการทำงานอย่างมีข้อมูลสนับสนุน หลายๆอย่างที่เราอยากให้เกิดจะมีน้ำหนักมากขึ้น
และจะดูน่าเชื่อถือมากขึ้นหากเป็นสิ่งที่เราไม่ได้อ้างเอง เช่น งานวิจัย การสัมภาษณ์ ทำ Focus Group เป็นต้น

ซึ่งสิ่งที่ได้คือการค้นพบว่าวัยรุ่นในช่วงมหาลัย มีปัญหาเรื่องการเลือกทางเดินชีวิต ปัญหาเรื่องเพื่อน เรื่องครอบครัวประมาณนึง
แต่ไม่สามารถบอกคนรอบข้างได้เนื่องจากมีความอายเพื่อน จึงเป็นข้อมูลสนับสนุนที่ดีอีกอันหนึ่งในโปรเจกต์

จึงได้มาเป็นจุดยืนของโปรเจกต์ ซึ่งต้องทำการขัดเกลากันต่อไป
ทางทีมได้รับคอมเม้นว่าการไปแตะเรื่องที่เป็นปัญหาต้องระวัง เนื่องจากเราไม่ใช่นักจิตวิทยามืออาชีพ การไปแตะต้องเรื่องปัญหาชีวิตในแต่ละคน
อาจจอะอันตรายหรือไม่ จึงทำให้ต้องมาทบทวนเรื่องจุดยืนและ value proposition
เป็นในเชิงการตลาดนิดหน่อย กล่าวคือเราต้องรู้จุดยืนของโปรเจกต์ตัวเองว่าอยู่ตรงไหนในตลาดใหญ่
ตลาดในไทยและต่างประเทศเป็นอย่างไร ศักยภาพของตลาดเป็นยังไง demand supply มาเจอกันตรงไหน
ซึ่งตรงนี้เป็นเรื่องยากมาก ในการจะทำให้สิ่งที่อยู่ในหัวให้เป็นความจริงและมีผู้ใช้งานจริง เราต้องรู้จักตลาดและผู้ใช้งานอย่าถ่องแท้

เราจึงได้คำว่า “ที่รับฟัง แต่ไม่ใช่ทางออกของปัญหา”
คือเรารับฟัง เราคอยเป็นเพื่อนนะ แต่เราไม่ใช่ทางออก ทางออกเราต้องส่งต่อไปยังผู้เชี่ยวชาญ
เพราะเราไม่อยากเคลมอะไรที่เกินตัว เราต้องรู้ศักยภาพของตัวเราเองและสิ่งที่เราอยากให้เกิดจะเกิดอย่างดีที่สุด

Project Progressed
1. ดำเนินการถ่ายคลิปไวรัลของแฟนเพจ 3 คน 
2. Reseach ทฤษฎีและทำ Focus Group
3. ตามหาจุดยืนและศักยภาพทางการตลาด
4. ปรึกษาโค้ชและผู้เชี่ยวชาญ

Challenge
1. การสื่อสารกับเพื่อนร่วมทีมในสิ่งที่เราค้นพบ
2. การทำความเข้าใจและทำให้อีกฝ่ายเห็นภาพตาม
3. การเตรียมข้อมูลในการสัมภาษณ์ การนัดพบ 
4. การบริหารเวลา

0

เข้าสู่ระบบ

Or fill the form below