NEWS

เชิญชวนผู้สนใจสมัครชิงรางวัล “Education for Sustainable Development” (ESD) Okayama Award 2019

19 พฤษภาคม 2562
Opportunity
เชิญชวนผู้สนใจสมัครชิงรางวัล การศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน หรือ “Education for Sustainable Development” (ESD) Okayama Award 2019   ที่มาที่ไป ผู้สนใจเชิญเข้าร่วมสมัครชิงรางวัล การศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนหรือ “Education for Sustainable Development” (ESD) Okayama Award 2019 ซึ่งจัดโดย Okayama City และ EDS Okayama Award Steering Committee เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมองค์กรที่กำลังทำงานด้านการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน รวมถึงเผยแพร่ผลงาน การปฏิบัติงานและความเข้าใจเรื่อง ESD สู่สังคมให้มากขึ้น โดยรางวัลจะมอบให้กับโครงการที่มีผลการปฏิบัติงานหรือดำเนิงานด้านการศึกษาอย่างยั่งยืน (ESD) ที่โดดเด่นจากทั่วโลก   รางวัลที่จะได้รับ ผู้ชนะจะได้รางวัล US$3,000 หรือประมาณ 100,000 บาท The Global Prize จะมอบให้กับโครงการจำนวน 2 โครงการ   คุณสมบัติผู้สมัคร องค์กรที่มีฐานอยู่ในประเทศใดก็ได้รวมถึง ประเทศญี่ปุ่น และกำลังดำเนินการจัดกิจกรรม ESD ในชุมชนสามารถสมัครเพื่อเข้าชิง Global Prize ยื่น 1 ใบสมัคร ต่อ 1 องค์กรเท่านั้น โครงการที่เคยได้รับรางวัลมาแล้วไม่สามารถสมัครได้ โครงการควรจะดำเนินการมาแล้วอย่างน้อย 2 ปี นับถึงเดือนเมษายน 2562   คุณสมบัติที่จะได้รับการคัดเลือก รางวัล Global Prize จะมอบให้กับโครงการที่โดดเด่น ที่สามารถรองรับโมเดลระดับสากลเพื่อช่วยเหลือการสนับสนุน ESD ในชุมชนท้องถิ่น โครงการที่ส่งเข้ามาจะได้รับการพิจารณาจากผู้เชี่ยวชาญด้าน ESD โดยมีคุณสมบัติดังนี้ วิสัยทัศน์: มีโครงร่างปัญหาท้องถิ่นและเป้าหมายโครงการที่ชัดเจน ความร่วมมือ: โครงการมีโครงสร้างการดำเนินการที่ชัดเจน ร่วมกับผู้ถือผลประโยชน์ร่วม (stakeholders) ซึ่งอาจจะเป็นบุคคลหรือองค์กรก็ได้ ความผสมผสาน: โครงการปฏิบัติงานโดยมีมิติที่เกี่ยวข้องกับ สิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ สำหรับการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน Empowerment : โครงการใช้วิธีทางการศึกษา เช่น กระบวนการการทำงานร่วมกันเพื่อแก้ปัญหาและสนับสนุนการปฏิบัติเพื่อสร้างอนาคตอย่างยั่งยืน โครงการจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางพฤติกรรม รวมถึงการปฏิรูปคุณค่า มุมมอง และการกระทำ และเพื่อสร้างพลังให้กับชุมชนท้องถิ่น นวัตกรรม: โครงการทดลองให้เห็นถึงกระบวนการทางนวัตกรรมไปสู่ ESD แผนการในอนาคต: โครงการมีเป้าหมายที่จะถูกพัฒนาและขยายต่อไปในอนาคต และจะนำการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นเพื่อชุมชนอื่นๆ อีกด้วย สมัครและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่ Education for Sustainable Development (ESD) Okayama Award 2019 หมดเขตรับสมัคร  5 กรกฎาคม 2562  

Online Class: Business Models for Social Enterprise

19 พฤษภาคม 2562
Opportunity
คอร์สเรียนออนไลน์หัวข้อ: โมเดลธุรกิจสำหรับกิจการเพื่อสังคม " สร้างโมเดลธุรกิจเพื่อเริ่มต้นกิจการเพื่อสังคมของคุณ " เกี่ยวกับคอร์ส เมื่อคุณเกิดไอเดียเด็ดๆ สำหรับสินค้าหรือบริการขึ้นมา ขั้นต่อไปคือ คุณนึกออกหรือไม่ว่ามีโมเดลธุรกิจอย่างยั่งยืนแบบไหนบ้าง ที่ช่วยให้คุณสามารถนำเอานวัตกรรมนี้ไปสู่มือลูกค้าได้สำเร็จ คอร์สเรียนยาว 5 สัปดาห์จาก Acumen และ ศูนย์กิจการเพื่อสังคมมิลเลอร์ จากมหาวิทยาลัยซานตาคลารา (Santa Clara University's Miller Center for Social Entrepreneurship) จะช่วยให้คุณสามารถสร้างสรรและสร้างมูลค่าของกิจการในขณะที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ทางสังคมไปด้วย คอร์สนี้สร้างมาจากเนื้อหาหลักสูตรที่สอนใน Miller Center's Global Social Benefit Institute (GSBI®) และผสมผสานกับข้อมูลเชิงลึกจากการลงทุนในกิจการเพื่อสังคมที่สะสมมากว่า 15 ปีของ Acumen คอร์สเรียนนี้ไม่ได้พาผู้เรียนเจาะลึกลงไปในความซับซ้อนของโมเดลทางการเงินโดยตรง แต่จะทำให้คุณเข้าใจภาพรวมขององค์ประกอบหลักซึ่งคุณจะสามารถประเมินได้ว่า ตนเองกำลังสร้างธุรกิจที่เน้นความสำคัญกับผลกระทบทางสังคมเป็นหลัก ในขณะเดียวกันก็สามารถสร้างความมั่นคงทางการเงินได้อย่างถูกทางหรือไม่ สิ่งที่จะได้เรียน โมเดลกิจการเพื่อสังคม 4 โมเดล ที่ Acumen มองเห็นว่ามีการสร้างมูลค่าอย่างมีประสิทธิผล เริ่มต้นร่างโมเดลธุรกิจ เพื่อวางแผนในรายละเอียดของกิจการที่คุณต้องการสร้างสรรค์ Understand how to develop a business model that can drive financial sustainability and social impact เข้าใจวิธีการพัฒนาโมเดลธุรกิจที่สามารถขับเคลื่อนความยั่งยืนทางการเงินและผลกระทบทางสังคมไปพร้อมกันได้ สร้างและทดลองสมมติฐานที่เกี่ยวข้องกับขนาดตลาดของกลุ่มเป้าหมาย โครงสร้างต้นทุน ช่องทางรายได้ และ พันธมิตรผู้เกี่ยวข้องในการทำธุรกิจของกิจการเพื่อสังคม รู้จักเครื่องมือสร้างรายได้ที่ผลักดันให้บริการของธุรกิจไปถึงลูกค้ากลุ่มตลาดฐานปิรามิด (Bottom of the pyramid markets) เรียนฟรี คอร์สเรียนยาว 5 สัปดาห์ ใช้เวลา 2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สมัครเรียนและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่ Business Models for Social Enterprise

Online Class: Human Capital Strategy for Social Enterprises

19 พฤษภาคม 2562
Opportunity
คอร์สเรียนออนไลน์หัวข้อ: กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับกิจการเพื่อสังคม " สร้างวัฒนธรรมและค่านิยมองค์กรเพื่อดึงดูด พัฒนาและรักษาพนักงาน " เกี่ยวกับคอร์ส เมื่ออยู่ในช่วงการขยายตัวของธุรกิจ นักลงทุนส่วนใหญ่มักคำนึงถึงเงินทุนที่พวกเขาต้องทำให้เพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม ความสามารถของกิจการเพื่อสังคมที่จะประสบความสำเร็จในตลาดซึ่งมีความซับซ้อนนั้น ก็ขึ้นอยู่กับทรัพยากรบุคคลเช่นกัน การพัฒนากลยุทธ์เพื่อดึงดูด รักษาและพัฒนาพนักงาน เป็นจุดสำคัญที่ทำให้กิจการมีความได้เปรียบในการแข่งขัน คอร์สนี้จะนำคุณไปเรียนรู้พื้นฐานของกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คุณจะได้เรียนวิธีการออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรอย่างที่ตั้งใจให้เป็น สรรหาและว่าจ้างคนที่ใช่ ปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรไปตามการขยายตัวและสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ คุณจะได้เรียนวิธีการจัดโครงสร้างเงินเดือน บริหารความสามารถพนักงาน และเสนอการพัฒนาทักษะมืออาชีพ คอร์สเรียนนี้เหมาะสำหรับผู้ประกอบการในระยะแรกซึ่งกำลังมองหาวิธีการสร้างและขยายทีมที่มีแนวทางการขับเคลื่อนกิจการด้วยการสร้างผลลัพธ์ สิ่งที่จะได้เรียนรู้ พัฒนาค่านิยมและวัฒนธรรมขององค์กรอย่างที่ตั้งใจให้เป็น เรียนภาคปฎิบัติเรื่องเทคนิคการรับสมัครพนักงาน การสัมภาษณ์ การว่าจ้างและเลิกจ้าง ร่างโครงสร้างองค์กรและแผนการประยุกต์ใช้ในอนาคต จัดโครงสร้างค่าตอบแทนทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงินเพื่อให้พนักงานรู้สึกว่ามีคุณค่าและได้รับรางวัลจากการทำงาน เรียนรู้กลยุทธ์ในการใช้โปรแกรมพัฒนามืออาชีพและจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน เรียนฟรี คอร์สเรียนยาว 7 สัปดาห์ ใช้เวลา 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สมัครเรียนและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่ Human Capital Strategy for Social Enterprises

Adaptive Leadership คอร์สผู้นำแห่งการปรับตัว สำหรับผู้นำองค์กรและผู้ประกอบการ

14 พฤษภาคม 2562
News
Adaptive Leadership Mobilizing for Change and Disrupting the Status Quo คอร์สผู้นำแห่งการปรับตัว สำหรับผู้นำองค์กรและผู้ประกอบการ ที่ต้องการขับเคลื่อนเพื่อเปลี่ยนแปลง และหลุดจากกรอบเดิมๆ   สิ่งที่จะได้เรียนรู้จากคอร์ส เข้าใจต้นตอปัญหาที่ค้างคาและมักเกิดขึ้นซ้ำๆ ภายในองค์กร ทีมงาน หรือชุมชนของคุณ การทำงานร่วมกับผู้ที่มีตำแหน่งบริหารหรือมีอำนาจในการบริหาร เพิ่มพลังเพื่อการเปลี่ยนแปลงของตัวคุณเอง ออกแบบการทดสอบที่จะช่วยเสริมสร้างความสามารถของคุณให้สร้างการเปลี่ยนที่ยังยืน เรียนรู้ในการเป็นผู้นำอย่างมีชั้นเชิง ปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมที่มีปัญหาเรื่องความไว้วางใจ ความอ่อนไหวทางการเมือง การต่อต้าน ความขัดแย้ง และความวิตกกังวล   คุณเคยเผชิญกับแก้ปัญหาที่แก้เท่าไรก็ไม่สำเร็จบ้างไหม? หลายครั้งทางออกนั้นชัดเจน อาจจะเป็น ความต้องการเทคโนโลยีใหม่ๆ, ความสามารถของผู้เชี่ยวชาญ, วิธีการที่ต่างออกไป หรือการสื่อสารที่ดีขึ้น แต่คุณกลับต้องเผชิญกับอุปสรรคที่คาดไม่ถึงในการใช้วิธีแก้ปัญหาที่ “ชัดเจน” เหล่านี้ และปัญหาไม่ยอมหมดไปเสียที นั่นหมายความว่า คุณอาจกำลังเผชิญกับความท้าทายที่ปรับตัวอยู่ก็เป็นได้   คอร์สนี้จะช่วยให้คุณระบุปัญหา และค้นพบวิธีเอาชนะอุปสรรคในการเป็นผู้นำทั้งในชีวิตของคุณเอง ทีมงาน หรือชุมชน คุณจะสามารถนำเอาเครื่องมือและวิธีการของ Adaptive Leadership ซึ่งเป็นแนวคิดเชิงปฏิบัติการที่ได้รับการพัฒนาจาก Harvard Kennedy School of Government เพื่อรสร้างการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ขาดความมั่นใจ หรือไม่สามารถหาคำตอบในการแก้ปัญหาได้โดยง่าย   Adaptive Leadership นี้เป็นทักษะlสำคัญสำหรับ ใครก็ตามที่กำลังพยายามสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างมีระบบในโลกที่มีความซับซ้อนมากขึ้น  เหมาะกับผู้นำองค์กร หรือผู้ประกอบการที่กำลังเผชิญปัญหาและมองหาวิธีการแก้ปัญหาเดิมๆ ด้วยวิธีใหม่ๆ   รูปแบบของการเรียน เรียนฟรี คอร์สเรียนยาว 5 สัปดาห์ ใช้เวลา 3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เริ่มเรียน 9 กรกฎาคม 2562 เรียนผ่าน NovoEd Platform แนะนำให้เรียนเป็นกลุ่ม 2-8 คน (ไม่บังคับ) และแนะนำให้ทำงานร่วมกับเพื่อนหรือเพื่อนรวมงานตัวต่อตัว กำหนดเวลาเรียนถึงวันสุดท้ายของคอร์สเรียน ไม่มีกำหนดเวลาเรียนตายตัวระหว่างสัปดาห์   อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม และเข้าเรียนได้ที่ Adaptive Leadership  

Online Class: How to get the most out of your charitable giving

07 พฤษภาคม 2562
Opportunity
การให้อย่างมีเป้าหมาย: วิธีให้เพื่อก่อประโยชน์สูงสุด เกี่ยวกับคอร์สนี้ การให้อย่างมีเป้าหมายเป็นคอร์สเรียนจากองค์กร Giving Foundation ภายใต้การสนับสนุนของมหาวิทยาลัยนอร์ทอีสเทิร์น (Northeastern University) คอร์สเรียนนี้ มีจุดประสงค์ในการเตรียมผู้เรียนให้รู้จักวิธีเป็นผู้ให้ที่ก่อให้เกิดประโยชน์ได้บรรลุเป้าหมายและทำงานร่วมกับองค์กรไม่แสวงหากำไรภายในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยผู้เรียนจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับองค์กรไม่แสวงหากำไรที่มีคุณภาพ และช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายของการช่วยเหลือ คอร์สเรียนมีทั้งหมด 6 ชั้นเรียน ประกอบด้วยการบรรยาย แบบฝึกหัดแบบโต้ตอบ การอภิปรายกลุ่มและการสัมภาษณ์กับผู้ใจบุญที่มีชื่อเสียง Warren Buffett, Doris Buffet, Cal Ripken, Jr. , Soledad O'Brien, Ben Cohen และ Jerry Greenfield (Ben and Jerry), Tom Werner, และ Patrick Dempsey สิ่งที่คุณจะได้เรียน คอร์สเรียนนี้จัดเรียงตามรูปแบบของ RISE Framework for Social Change ซึ่งให้ความสำคัญกับการรับประกันคุณภาพขององค์กรไม่แสวงหากำไร ผลกระทบทางสังคม ความยั่งยืน และความยอดเยี่ยมในการจัดการและการบริหาร โดยหัวข้อที่ผู้เรียนจะได้ศึกษามีดังนี้ ประวัติศาสตร์ สังคม และเศรษฐกิจ กฎหมายขององค์กรไม่แสวงหากำไร และการทำการกุศลในสหรัฐอเมริกา หัวข้อที่เกี่ยวข้อง การบริจาคเพื่อการกุศล เช่น แรงจูงใจในการบริจาค สิทธิลดหย่อนทางภาษี การวางแผนการให้ เครื่องมือการออกแบบและการประเมินองค์กรไม่แสวงหากำไร เช่น วิเคราะห์ผู้ถือหุ้น การประเมินความต้องการ ทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง โมเดลเหตุและผล การประเมินผล โมเดลธุรกิจและกลยุทธการหารายได้ขององค์กรไม่แสวงหากำไร โครงสร้างการปกครองและการควบคุมององค์กรไม่แสวงหากำไร ​เครื่องมือออนไลน์เพื่อประเมินผลและการบริจาคสู่องค์กรไม่แสวงหากำไร เรียนฟรี คอร์สเรียนยาว 7 สัปดาห์ ใช้เวลา 2-4 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สมัครและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ How to get the most out of your charitable giving

ขอเชิญชวนผู้สนใจสมัครโครงการ Global Citizen Prize for Young Leaders 2019

07 พฤษภาคม 2562
Opportunity
ขอเชิญชวนผู้สนใจสมัครโครงการ Global Citizen Prize for Young Leaders 2019 ที่มาที่ไป รางวัลผู้นำยาวชนระดับนานาชาติที่จะสนับสนุนผู้นำเยาวชน อายุไม่เกิน 30 ปี ที่มุ่งมั่นจะพัฒนาชุมชนโลก และลงมือทำสิ่งต่างๆ เพื่อส่งเสริมโลกที่สงบสุขและยุติธรรม รางวัลประจำปี จะมอบให้กับผู้ที่เสนอโครงการและวิธีการส่งเสริมความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ที่จะนำพาผู้คนและชุมชน หรือ ตัวแทนที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติ ศาสนา และความแตกต่างในบริบทอื่นๆ มารวมกัน เพื่อแก้ปัญหาหรือช่วยให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ หรือ United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). รางวัลที่จะได้รับ ผู้ชนะเลิศจะได้รับรางวัลใหญ่ ซึ่งประกอบไปด้วยเงินรางวัล $US10,000 (ประมาณ 320,000 บาท) และเข้าร่วมงานประชุม “2019 AFS Global Conference” มูลค่า US$2,500 (ประมาณ 80,000 บาท) และเข้าร่วมงาน AFS Global Award winners’ network มูลค่า US$2,5000 (ประมาณ 80,000 บาท) ซึ่งรวมมูลค่ารางวัลที่จะได้รับกว่า US$15,000 หรือ ประมาณ 480,000 บาท ผู้ชนะไม่สามารถส่งต่อหรือมอบรางวัลให้กับผู้อื่น ไม่สามารถแลกเปลี่ยนเป็นเงินได้ ซึ่งสิทธิในเงื่อนไขต่างๆ ถูกกำหนดโดยผู้สนับสนุน ผู้ชนะรางวัลจะต้องรับผิดชอบการชำระภาษีที่เกี่ยวข้องกับรางวัลที่ได้รับตามที่กฎหมายกำหนด และผู้ชนะรางวัลจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอื่นๆ นอกเหนือจากที่ผู้สนับสนุนระบุไว้ คุณสมบัติผู้สมัคร เยาวชนที่กำลังทำโครงการเกี่ยวกับบุคคลหรือชุมชน (ที่เป็นตัวแทนด้านความหลากหลายทางเชื้อชาติ ศาสนา และความแตกต่างอื่นๆ ) เพื่อช่วยแก้ปัญหาหรือบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ หรือ United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) ข้อใดช้อหนึ่งหรือมากกว่า่ เยาวชนอายุไม่เกิน 30 ปี และกำลังดำเนินโครงการที่: จัดการปัญหาเร่งด่วนที่อยู่ในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ 15 ข้อ สามารถสร้างผลกระทบในระดับชุมชน ระดับชาติ หรือระดับนานาชาติ ใช้ประเด็นเรื่องความหลากหลายในการนำไปสู่ความสำเร็จ มีส่วนช่วยในการพัฒนาสังคมโลกให้มีความสงบสุข และยุติธรรมมากยิ่งขึ้น   สมัครและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติม ที่นี่ หมดเขตรับสมัคร 31 พฤษภาคม 2562  

เชิญชวนส่งไอเดียแก้ไขปัญหาขยะโครงการ Waste Runner Challenge

02 พฤษภาคม 2562
Opportunity
Waste Runner - 100 Days challenge งานแข่งขันสร้างโมเดลการจัดการขยะในประเทศไทย ผ่านการลงมือทำจริงในชุมชนต้นแบบคุ้งบางกระเจ้า ครั้งแรก! ของการเปิดพื้นที่ระดมความคิด เพื่อแก้ไขปัญหาขยะในประเทศไทย รับสมัครผู้ที่สนใจไม่ว่าคุณจะเป็นนิสิตนักศึกษา พนักงานบริษัท สตาร์ทอัพ หรือผู้เชี่ยวชาญที่สนใจเรื่องขยะ หากคุณมีไอเดียใหม่ๆ และทนไม่ไหวกับปัญหาขยะ มาร่วมกันสร้างโมเดลจัดการขยะ สร้างการเปลี่ยนแปลงที่จะเป็นผลได้จริงหายในระยะเวลา 100 วันของการแข่งขัน ผ่านการลงมือทำจริงในพื้นที่คุ้งบางกะเจ้า Waste Runner challenge เป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้ผู้ที่มุ่งมั่นสร้างการเปลี่ยนแปลงได้แสดงศักยภาพผ่านการแข่งขันสู่การสร้างโมเดลการจัดการขยะในชุมชน โดยมุ่งเน้นไปที่ขยะประเภทพลาสติกและขยะย่อยสลาย ผู้เข้าแข่งขันต้องคิดโมเดลจัดการขยะโดยคำนึงถึงประเด็นดังต่อไปนี้ Impact: เกิดการเปลี่ยนแปลงขึ้นจริง นำเสนอโมเดลที่สามารถแก้ปัญหาการจัดการขยะในชุนได้ ซึ่งอาจนำเสนอออกมาในรูปแบบของผลิตภัณฑ์ หรือแคมเปญ โดยแนวทางต้องมีความชัดเจนและมีตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงความเปลี่ยนแปลงในชุมชน Sustainability: มีความยั่งยืน แนวทางนำเสนอต้องคำนึงถึงการดำเนินการอย่างต่อเนื่องในพื้นที่นั้นด้วย หากเป็นธุรกิจ ก็ต้องคำนึงถึงรายได้ที่จะปันกลับมาให้ผู้ดำเนินโครงการสามารถทำงานต่อไปได้ หากเป็นแคมเปญที่ต้องทำต่อเนื่อง ควรต้องทำให้เห็นชัดถึงผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้น เพื่อให้ได้รับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง Community Ownership: ได้รับการยอมรับจากคนในชุมชน แนวความคิดต้องคำถึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้ที่เกี่ยวข้องในชุมชน ต้องออกแบบโมเดลให้คนในชุมชนได้รับประโยชน์และยินยอมให้เกิดการดำเนินการได้จริง ทั้งในระยะของการทดสอบ 60 วันภายในโครงการ และการดำเนินการต่อเนื่องระยะยาว สิ่งที่จะได้รับ 1. รางวัลสำหรับทีมผู้ชนะ 3 ทีม ผู้เข้าแข่งขันที่ชนะในการตัดสินรอบ Final Presentation จะได้รับเงินรางวัล อันดับที่ 1 รับเงินรางวัล 100,000 อันดับที่ 2 รับเงินรางวัล 50,000 อันดับที่ 3 รับเงินรางวัล 30,000 2. Workshop จากผู้เชี่ยวชาญมากมาย Workshop เสริมสร้างองค์ความรู้ในด้านต่างๆ ตั้งแต่ความเข้าใจในอุตสาหกรรมขยะ กระบวนการสร้างนวัตกรรมในการแก้ปัญหา การต่อยอดเพื่อเป็นธุรกิจระยะยาวจากผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ 3. โอกาสในการสำเสนอไอเดียเพื่อต่อยอดทางธุรกิจ ผู้ชนะ 3 ทีม มีโอกาสได้เสนอผลงานที่งาน GC Circular Living Symposium 2019 รวมถึงผลลัพธ์จากการทดลองทำโครงการจริงให้กับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งหน่วยงานบ่มเพาะกิจการเพื่อสังคม หน่วยงานด้านนวัตกรรม และบริษัทเอกชนที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับการจัดการขยะที่พร้อมต่อยอดให้เกิดประโยชน์กับพื้นที่อื่นต่อไป วิธีการสมัครเข้าร่วม รวมทีมกับเพื่อน ทีมละ 2-4 คน ​ลงทะเบียนที่ Registration Form   อัพโหลดแผนงานของโมเดลจัดการขยะในรูปแบบ PowerPoint ไม่เกิน 12 หน้า ส่งไปที่อีเมล์ wasterunnerchallenge@gmail.com หมดเขตรับสมัครวันที่ 31 พฤษภาคม 2562 รายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Waste Runner - 100 Days challenge, โจทย์การแข่งขัน

ขอเชิญชวนผู้สนใจเข้าร่วมแข่งขันในโครงการ The Intercultural Innovation Award 2019 to Support Innovative Projects Globally

01 พฤษภาคม 2562
Opportunity
ที่มาที่ไป ขอเชิญชวนผู้สนใจเข้าร่วมแข่งขันในโครงการ “The Intercultural Innovation Award 2019” โดย United Nations Alliance of Civilizations (UNAOC) ภายใต้ความร่วมมือกับ BMW Group ซึ่งจะคัดเลือกและให้การสนับสนุนโครงการที่ขับเคลื่อนโดยประชาชนในท้องถิ่นด้วยนวัตกรรมล้ำสมัย ที่ส่งเสริมการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม และมุ่งสร้างสังคมโลกที่สงบสุขและสมานฉันท์มากยิ่งขึ้น โดยการสร้างความเคารพซึ่งกันและกันสำหรับทุกคนในสังคมแม้ต่างเชื้อชาติและศาสนา ปฏิเสธความรุนแรงสุดโต่ง และพร้อมยอมรับความหลากหลาย The Intercultural Innovation Award จะมอบให้กับองค์กรจำนวน 10 แห่ง ซึ่งผู้ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการสนับสนุนจาก UNAOC และ BMW Group เป็นเวลา 1 ปี โดยไม่เพียงช่วยเหลือเพื่อพัฒนาโครงการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ยังสนับสนุนให้โครงการเหล่านี้มาสามารถนำไปปรับใช้ในบริบทหรือพื้นที่อื่นๆ ที่มีความเกี่ยวข้องหรือคล้ายคลึงกัน  รวมถึง การให้ความช่วยเหลือด้านอื่นๆ ที่อาจแตกต่างกันไปในรายละเอียดของแต่ละองค์กร   รางวัลที่จะได้รับ ผู้สมัครจะได้รับเงินทุนสนับสนุนเพื่อใช้การดำเนินงานและขยายโครงการ โดยรางวัลทั้งหมดมีมูลค่ารวมกัน US$100,500 หรือ ประมาณ  3.2 ล้านบาท และแบ่งให้ตามลำดับ ดังนี้ รางวัลที่ 1     US$40,000 หรือประมาณ 1.2 ล้านบาท รางวัลที่ 2     US$20,000 หรือประมาณ 6 แสนบาท รางวัลที่ 3     US$15,000 หรือประมาณ 4 แสนบาท รางวัลที่ 4     US$8,000 หรือประมาณ 2.5 แสนบาท รางวัลที่ 5     US$5,000 หรือประมาณ 1.5 แสนบาท รางวัลที่ 6-10    US$2,500 หรือประมาณ 8 หมื่นบาท คุณสมบัติผู้สมัคร องค์กรที่ส่งโครงการเข้าแข่งขันจำเป็นต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ องค์กรจะต้องจดทะเบียนเป็น องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร เช่น NGO, มูลนิธิ, สถาบันวิจัยและการศึกษา, สหภาพแรงงาน, กลุ่มชนพื้นเมือง,​ องค์กรทางความเชื่อ (faith-based), สมาคมผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพ และองค์กรต่างๆ จากภาครัฐ องค์กรจะต้องดำเนินการมา ไม่ต่ำกว่า 2 ปี จนถึงเดือนเมษายน 2562 โดยมีเงินทุนสนับสนุนและมีการดำเนินการโครงการอยู่แล้ว องค์กรต้องมีการจัดการโครงการ มุ่งเน้นในเรื่องของการสนับสนุนการสื่อสารและความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม เช่น โครงการในขอบเขต ต่อต้าน Xenophobia หรือความหวาดกลัวชาวต่างชาติ, การศึกษาเพื่อพลเมืองโลก, การสื่อสารระหว่างศาสนาและความเชื่อ, การอพยพ และสหศึกษา, การป้องกันความรุนแรง รวมถึงความคิดริเริ่มที่จะส่งเสริมความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม องค์กรต้องมีความตั้งใจที่จะขยายการดำเนินการโครงการร่วมกับ UNAOC, BMW Group และองค์กรอื่นๆ องค์กรที่เคยได้รับการสนับสนุนจาก UNAOC มาก่อนแล้ว ไม่สามารถสมัครได้ โครงการที่เคยส่งเข้าประกวดในรายการนี้และไม่ได้รับรางวัล สามารถส่งเข้าประกวดได้อีกครั้ง แต่จะต้องไม่ใช่ผู้ชนะรางวัลในการแข่งขันที่จัดโดย UNAOC หรือ BWM Group   คุณสมบัติที่จะได้รับการคัดเลือก โครงการที่จะผ่านเข้ารอบจะได้รับการคัดเลือกโดยเกณฑ์ต่างๆ ต่อไปนี้ โครงการ ความเกี่ยวข้อง คุณภาพ ความชัดเจน นวัตกรรม สามารถวัดผลได้ ความยั่งยืน การถอดแบบ หรือจำลองเพื่อนำไปใช้ต่อ องค์กร โครงสร้างองค์กร ฉันทามติว่าด้วยวัฒนรรมที่แตกต่าง แผนงานและงบประมาณ ความโปร่งใส คุณภาพ การสมัคร ความชัดเจน ความกระชับ ความโน้มน้าว   สมัครและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติม ที่นี่   หมดเขตรับสมัคร 31 พฤษภาคม 2562  

School of Changemakers เปิดรับสมัครทีมงาน !!!

30 เมษายน 2562
Opportunity
p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px 'TH Sarabun New'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px 'TH Sarabun New'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000; min-height: 18.0px} p.p3 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 18.0px; font: 14.0px 'TH Sarabun New'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000; background-color: #ffffff; min-height: 18.0px} p.p4 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 18.0px; font: 14.0px 'TH Sarabun New'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000; background-color: #ffffff} li.li1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px 'TH Sarabun New'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} li.li5 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 18.0px; font: 14.0px 'TH Sarabun New'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} li.li6 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 18.0px; font: 14.0px 'TH Sarabun New'; color: #a30003; -webkit-text-stroke: #a30003} span.s1 {font-kerning: none} span.s2 {text-decoration: underline ; font-kerning: none} span.s3 {font-kerning: none; color: #a30003; -webkit-text-stroke: 0px #a30003} span.s4 {font-kerning: none; background-color: #ffffff} span.s5 {-webkit-text-stroke: 0px #000000} span.s6 {-webkit-text-stroke: 0px #a30003} span.s7 {font: 16.8px 'TH Sarabun New'} ol.ol1 {list-style-type: decimal} ul.ul1 {list-style-type: disc} School of Changemakers เปิดรับสมัคร Coach Program Manager และ Financial Administrator ร่วมทีมทำงานสร้างพื้นที่สนับสนุนนักสร้างการเปลี่ยนแปลง (Changemakers) School of Changemakers เป็นองค์กรที่ช่วยเพาะบ่มและให้คำปรึกษาสำหรับผู้สนใจริเริ่มทำโครงการ (Changmaking Project) หรือกิจการเพื่อสังคม (Social Enterprise) ที่มองหาความรู้ เครื่องมือและการสนับสนุน (อ่านเพิ่มเติมได้ที่ About Us, ตารางกิจกรรมปี 2562) เปิดรับด้วยกันทั้งหมด 2 ตำแหน่ง 1. Coach Program Manager Job Description ออกแบบและบริหารจัดการกิจกรรม Coach Program ซึ่งเป็นหนึ่งในระบบบ่มเพาะหลักของ School of Changemakers ที่ประกอบไปด้วย 4 ด้านหลัก ได้แก่ ทรัพยากร เช่น เงินทุน/สถานที่ (Resource) เครื่องมือ และความรู้ต่างๆ (Knowledge, Tools) โค้ช ที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน (Coach, Consult) ชุมชนเหรือเครือข่ายนักเปลี่ยนแปลง (Community) จากการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์การสนับสนุนที่ผ่านมา เราพบว่า ‘โค้ช’ เป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในการเดินทางสร้างโปรเจกต์หรือกิจการเพื่อสังคม โค้ชเปรียบเสมือนเพื่อนร่วมทางซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต่อการขับเคลื่อนให้การสร้างการเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างตลอดรอดฝั่ง เพราะการมีโค้ชดูแลอย่างใกล้ชิด ทำให้ Changemaker ส่วนใหญ่เห็นตรงกันว่าพวกเขายังมีคนที่เข้าใจ ไม่รู้สึกว่าต้องเผชิญอุปสรรคต่างๆ อย่างโดดเดี่ยว ทำให้ไม่ล้มเลิกระหว่างทางง่ายๆ ส่งผลให้โปรเจกต์มีความคืบหน้าและเกิดผลลัพธ์ที่น่าพอใจ Qualification มีเป้าหมายชีวิตคือการทำโครงการหรือกิจการเพื่อสังคม มีความเชื่อว่าทุกคนมีศักยภาพที่รอการพัฒนาและอยากเห็นการพัฒนานั้นเกิดขึ้นในทางที่แตกต่างกันออกไป มีความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น สามารถรับรู้ความรู้สึกและเข้าใจโลกจากมุมมองผู้อื่น มีความถนัดเรื่องการทำงานกับผู้คน ชอบการได้เจอคนใหม่ๆ มีทักษะและความสามารถด้านการบริหารจัดการและการสร้างความร่วมมือให้เกิดเป็น Community มีความยืดหยุ่นในการทำงาน รักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ สามารถติดต่อสื่อสารและใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ไม่จำกัดอายุ (อายุทีมงาน 25-40 ปี) 2. Financial Administrator Job Description สนับสนุนการทำงานของ School of Changemakers ผ่านการสร้างระบบการเงินและระบบบริหารจัดการเอกสารการเงิน เช่น การจัดทำเอกสารรับ-จ่ายเงินประเภทโครงการพร้อมทั้งจัดเก็บและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร จัดทำเอกสารรายงานผลการดำเนินกิจกรรมและรายงานทางการเงิน เป็นต้น Qualification  มีเป้าหมายชีวิตคือการทำโครงการหรือกิจการเพื่อสังคม สนใจและมีประสบการณ์ในการติดต่อประสานงาน การจัดการเอกสารเบิกจ่ายทางการเงิน รักงานเอกสาร ชื่นชอบการตรวจสอบและจัดการให้ถูกต้องตามกฎระเบียบ มีความรับผิดชอบ ตั้งใจ กระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง มีพื้นฐานการสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น อายุ 22- 27 ปี ทำงานกับ School of Changemakers เป็นอย่างไรบ้าง ? ไอเดียใหม่ในการทำงานจะไม่ถูกมองข้าม เปิดรับทุกความคิดเห็น เสนอได้เต็มที่ ได้ทำงานที่เจอแต่คนเจ๋งๆ บ้าๆ มีไฟอยากเปลี่ยนแปลงสังคม ได้เรียนรู้การทำความเข้าใจประเด็นปัญหาสังคมแบบไม่ดราม่า ได้เดินทางลงพื้นที่ทำงานต่างจังหวัด หรือต่างประเทศ โอกาสได้เริ่มโครงการหรือกิจการเพื่อสังคมที่ตนเองสนใจ เราจริงจังกับเรื่องอาหารเสมอ ลักษณะของคนที่จะมาทำงานกับเรา Flexible/ Adaptable ปรับตัวง่าย สามารถรับมือกับงานที่อาจจะมีการปรับเปลี่ยนไปตามสถานการณ์ และยืดหยุ่นเรื่องของเวลาในการทำงาน Teamwork ทำงานเป็นทีมได้ดี ชอบการทำงานที่ได้มีเพื่อนร่วมงานเสมือนเป็นคนในครอบครัว Learner/ Courageous มีใจรักการเรียนรู้ เปิดใจพร้อมเรียนรู้ ชอบลอง กล้าเสี่ยง ร่วมพัฒนาและเรียนรู้ไปกับทีม Responsible มีความรับผิดชอบต่องานและสังคม Energetic มีพลังและกระตือรือร้นในการทำงาน ตั้งใจทำงานให้บรรลุผลตามเป้าหมาย Self-Confident/ Passionate มั่นใจ เป็นตัวของตัวเอง รู้จักตนเองดี เลือกทำในสิ่งที่ตนเองให้คุณค่า Communication Skill มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถสะท้อนความคิดเห็นและความรู้สึก สื่อสารอย่างตรงไปตรงมา รับฟังผู้อื่นอย่างตั้งใจ สถานที่ทำงาน ออฟฟิศเราตั้งอยู่ที่ ตึก QiSS Mall สุขุมวิท 42 (BTS เอกมัย หรือ พระโขนง) http://bit.ly/Schoolmap สนใจสมัครงาน รบกวนเล่าเรื่องของคุณให้เราฟังจากคำถามเหล่านี้ พร้อมส่ง CV มาได้ที่ fah@schoolofchangemakers.com เป้าหมายชีวิตของคุณคืออะไร? การทำงานกับ School of Changemakers จะช่วยตอบโจทย์เป้าหมายชีวิตของคุณในด้านใดบ้าง? Ideal working place ของคุณคือแบบใด? ระบุเงินเดือนที่ต้องการ หมดเขตรับสมัครวันที่ 31 พฤษภาคม 2562

Toyota Foundation’s International Grant Program 2019 for East and Southeast Asian Countries

24 เมษายน 2562
Opportunity
ที่มาที่ไป The International Grant Program of the Toyota Foundation ดำเนินโครงการสำคัญต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 ภายใต้ชื่อ “Cultivating Empathy Through Learning from Our neighbors: Practitioners’ Exchange on Common Issues in Asia” โดยมุ่งส่งเสริมความเข้าใจร่วมกันและการแบ่งปันความรู้ในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในภูมิภาคเอเชียตะวันออกและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้วยการสนับสนุนการทำงานของกลุ่มผู้นำในการแก้ไขปัญหา เงินอุดหนุนนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการสำรวจและวิเคราะห์สถานการณ์ในกลุ่มประเทศเป้าหมาย เพื่อให้ได้มุมมองใหม่ และเพิ่มพูนศักยภาพให้กับคนรุ่นต่อไป หัวข้อ การรวมความหลากหลายทางวัฒนธรรมในชุมชน ไม่จำกัดหัวข้อ รางวัลที่จะได้รับ โดรงการ 1 ปี:  5,000,000 เยน    (ประมาณ 1.4 ล้านบาท) โครงการ 2 ปี: 10,000,000 เยน (ประมาณ 2.8 ล้านบาท) ระยะเวลาโครงการ โครงการ 1 ปี จะเริ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2562 ถึง 31 ตุลาคม 2563 โครงการ 2 ปี จะเริ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2562 ถึง 31 ตุลาคม 2564 ผลลัพธ์ที่คาดหวัง โครงการสามารถ: บ่งชี้ปัญหาและเขียนบทวิจารณ์โดยการทำแบบสำรวจและวิเคราะห์สถานการณ์ในประเทศกลุ่มเป้าหมาย จัดกิจกรรมต่างๆ ที่ส่งเสริมการแก้ไขปัญหาได้ ผลิตและเผยแพร่ผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม ประเทศกลุ่มเป้าหมาย เอเชียตะวันออก ได้แก่ ญี่ปุ่น จีน ฮ่องกง มาเก๊า ไต้หวัน เกาหลีใต้ และ มองโกเลีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ บรูไน กัมพูชา อินโดนีเซีย ลาว มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ ไทย ติมอร์-เลสเต และเวียดนาม   คุณสมบัติผู้สมัคร ผู้สนใจในประเทศกลุ่มเป้าหมาย ผู้มีประสบการณ์เชิงปฏิบัติในด้านการค้นคว้าและเขียนงานวิจัย คิดค้นกิจกรรม ผลิตงานสร้างสรรค์ และร่างนโยบาย ทีม หรือ กลุ่มเครือข่ายในประเทศเป้าหมายที่รวมสมาชิกที่เป็นผู้ประกอบการ ผู้ร่วมโครงการ นักวิจัย นักประดิษฐ์ ผู้กำหนดนโยบาย สื่อมวลชน และตัวแทนสื่อต่างๆ มีความสามารถในการนำโครงการให้บรรลุเป้าหมาย ทำงานร่วมกับเครือข่ายผู้เข้าร่วมจากประเทศต่างๆ ตัวแทนจากโครงการต้องมีที่อยู่ติดต่อในประเทศญี่ปุ่น   สมัครและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่นี่ หมดเขตรับสมัคร 8 มิถุนายน 2562

iF Social Impact Prize 2019

19 เมษายน 2562
Opportunity
ที่มาที่ไป เชิญชวนผู้สนใจเข้าร่วม “iF Social Impact Prize 2019” รางวัลที่จัดขึ้นเพื่อช่วยเผยแพร่และสนับสนุนโครงการช่วยเหลือสังคม โดยโครงการที่ดีที่สุดจะได้รับเงินรางวัลสนับสนุนถึง 50,000 ยูโร หรือราว 1.7 ล้านบาท ผู้สมัครสามารถส่งโครงการได้ทุกรูปแบบที่มีส่วนช่วยในการแก้ปัญหาสังคมที่มีความท้าท้ายและจำเป็นอย่างเร่งด่วนอยู่ในขณะนี้ เพื่อช่วยพัฒนาสังคมให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น อาจจะเป็นโครงการ CSR หรือ Corporate Social Responsibiliy หรือโครงการสนับสนุนสังคมด้านใดด้านหนึ่งก็ได้ หมวดหมู่ของโครงการซึ่งแบ่งตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ ขจัดความยากจน ขจัดความหิวโหย มีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี การศึกษาที่เท่าเทียม ความเท่าเทียมทางเพศ การจัดการน้ำและสุขาภิบาล พลังงานสะอาดที่ทุกคนเข้าถึงได้ การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ อุตสาหกรรม นวัตกรรม โครงสร้างพื้นฐาน ลดความเหลื่อมล้ำ เมืองและถิ่นฐานมนุษย์อย่างยั่งยืน แผนการบริโภคและการผลิตที่ยั่งยืน การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การใช้ประโยชน์จากมหาสมุทรและทรัพยากรทางทะเล การใช้ประโยชน์จากระบบนิเวศทางบก   รางวัลที่จะได้รับ เงินรางวัลมูลค่า 50,000 ยูโร หรือประมาณ 1.7 ล้านบาทจาก iF ซึ่งอาจจะมอบให้หนึ่งโครงการ หรือแบ่งกันระหว่างโครงการที่ได้รับคัดเลือกก็ได้ ในเดือนมิถุนายน และ ธันวาคม 2562 จะมีการประกาศรางวัลโดยทีมงาน และเฟ้นหาผู้ชนะเพื่อมอบรางวัลโครงการ iF Social Impact Prize 2019 เมื่อสมัครเข้าร่วมโครงการ ผู้สมัครจะได้รับสิทธิและโอกาสพัฒนาโปรเจคอีกมากมาย อาทิ ไม่เสียค่าสมัครเข้าร่วมโครงการ โครงการได้นำเสนอและเผยแพร่ใน iF World Design Guide ตลอดไป ผู้สมัครสามารถอัพเดตโครงการของตนพร้อมรูปภาพ วีดีโอ และข้อมูลใหม่ได้ทุกเมื่อ โครงการจะได้รับการเผยแพร่สู่สายตาชุมชนโลก ไม่ว่าจะเป็น Global Design Community, สื่อต่างๆ รวมถึงผู้ที่สนใจเรื่องการออกแบบโดยทั่วไป   คุณสมบัติผู้สมัคร บริษัท สตูดิโอออกแบบ NGOs มูลนิธิ องค์กรรัฐ และอื่นๆ สามารถส่งใบสมัครได้ โครงการที่จะส่งเข้าประกวดนั้นต้องพร้อมที่จะเผยแพร่หรือนำเสนอ ผู้สมัครสามารถส่งโครงการเดิมได้มากที่สุด 2 ครั้ง โครงการจำลอง หรือ student-concept จะไม่ได้รับการพิจารณา   สมัครและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติม ที่นี่ หมดเขตรับสมัคร 6 มิถุนายน 2562  

SEED Business Development Service+ Training of Trainers Course

17 เมษายน 2562
Opportunity
ข่าวดีสำหรับเหล่าที่ปรึกษาธุรกิจเพื่อสังคม SEED โครงการสนับสนุนธุรกิจเพื่อสังคม (Promoting Entrepreneurship for Sustainable Development) ที่ก่อตั้งโดย UN Environment, UNDP and IUCN  เปิดฝึกอบรมฟรี สำหรับที่ปรึกษาธุรกิจ ที่ปรึกษาทางการเงิน ผู้บ่มเพาะธุรกิจรุ่นใหม่ นักลงทุนเพื่อสังคม องค์กรที่สนับสนุนธุรกิจประเภท Social Enterorise (SE) หรือสนใจขยาย portfolio ไปยังภาคธุรกิจเพื่อสังคม สิ่งที่จะได้รับ คอร์สเรียน SEED Business Development Service + Training of Trainers คอร์สเชิงลึก 3 วัน (15-17 พ.ค. 62) ชุดเครื่องมือ SEED Toolkit ซึ่งใช้สำหรับการพัฒนาโมเดลธุรกิจ การจัดการการเงิน และการระดมทุน เรียนรู้อย่างเป็นกันเองจากผู้เชี่ยวชาญมากประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจ เรียนจบรับใบประกาศนียบัตร และได้ขึ้นโปรไฟล์บน SEED Website ​​​ วิธีการสมัคร  ส่ง CV และ Letter of Motivation มาที่ bds@seed.uno ประกาศรายชื่อผู้เข้าอบรม ต้นเดือนพฤษภาคม หมดเขตรับสมัครวันที่  22 เมษายน 2562 รายละเอียดเพิ่มเติมที่ SEED BDS+ Training of Trainers​