School of Changemakers จัดตั้งเครือข่ายผู้ที่ทำงานบ่มเพาะงานเพื่อสังคมในมหาวิทยาลัย หรือ CMIN (Changemaker Incubation Network) ด้วยความมุ่งมั่นที่จะสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่มุ่งสนับสนุนให้คนรุ่นใหม่ลุกขึ้นมาสร้างการเปลี่ยนแปลงผ่านเครื่องมือ กระบวนการการเรียนรู้ และการสนับสนุนอื่นๆ ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยให้ความสำคัญกับการแลกเปลี่ยนระหว่างสมาชิกเป็นสำคัญ
CMIN จึงเป็นพื้นที่ให้อาจารย์มหาวิทยาลัย และผู้ที่ทำงานเพื่อสนับสนุนคนรุ่นใหม่ให้สร้างการเปลี่ยนแปลง มาทำความรู้จักกัน และร่วมพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ตลอดจนความท้าทายในการทำงาน เพื่อมองหาแนวทางการสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อสร้าง Changemaker รุ่นใหม่ในมหาวิทยาลัย โรงเรียน และหน่วยงานต่างๆ ทั่วประเทศ
ขอบข่ายการทำงานของอาจารย์ที่เกี่ยวข้องกับโครงการนี้
1. ดูแลวิชา/หลักสูตร (teaching and curriculum) ที่มีเนื้อหา/กระบวนการเกี่ยวข้องกับการทำเพื่อสังคม ชุมชน หรือสิ่งแวดล้อม เช่น การลงพื้นที่ชุมชน งานอาสา การปลูกจิตสำนึก ฯลฯ
2. ทำงานบริการทางวิชาการ (Academic Service) ที่มีจุดประสงค์เพื่อสนับสนุนงานเพื่อสังคม ชุมชน หรือสิ่งแวดล้อม เช่น งานวิจัย ชุดเครื่องมือ กระบวนการ และทรัพยากรความรู้
3. เป็นผู้รับผิดชอบ หรือดูแลหน่วยงาน/โครงการที่เกี่ยวข้องกับการบ่มเพาะโปรเจกต์เพื่อสังคม (Social Incubation Unit) เช่น หน่วยบ่มเพาะ social Startups ฯลฯ
4. กำลังทำงานขับเคลื่อนเพื่อสร้างระบบนิเวศ (Ecosystem) ในมหาวิทยาลัยที่เอื้อต่อการบ่มเพาะกิจกรรมเพื่อสังคม
คุณสมบัติผู้เข้าร่วมโครงการ
- เชื่อมั่นและสนใจสนับสนุนพลังของคนรุ่นใหม่
- ครู หรืออาจารย์ที่มีวิชาสอน / หลักสูตร หรือทำงานโดยตรง เกี่ยวกับการสนับสนุนนิสิต นักศึกษาให้ทำโปรเจกต์เพื่อสังคม
- บุคคลทั่วไปที่ทำงานอยู่ในองค์กรที่สนใจการสนับสนุนคนรุ่นใหม่ให้มีทักษะนักสร้างการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร หรือภาคธุรกิจ เช่น ฝ่าย CSR หรือ HR ที่ต้องการพัฒนาทักษะคนในองค์กร หรือกลุ่มเป้าหมายให้เป็นนักสร้างการเปลี่ยนแปลง
ทีมงาน School of Changemakers ขอสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกสมาชิกเข้าร่วมเครือข่ายเพื่อสร้างความหลากหลายให้กับเครือข่าย โดยกระจายโควต้าตามมหาวิทยาลัย สาขาวิชา และประเภทงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ที่จะสามารถสร้างร่วมกันในเครือข่ายได้เป็นสำคัญ
